Когда-то смотрел ужастик под названием «Иногда они возвращаются». Фильм меня особо не впечатлил, но его название я часто цитирую в ситуациях, когда неожиданно и незвано возвращается какой-то давным-давно позабытый человек (обычно – плохой и неприятный, от которого испытываешь дискомфорт).
А сегодня я решил переиначить это выражение с точностью до наоборот: иногда они уходят навсегда. Тем более, есть повод – ушел один ооочень большой начальник.
Не скажу, что он, в бытность свою начальником, делал лично для меня что-то плохое, но и хорошего я от него мало чего замечал. Да еще и дров наломал немало, зарубив на корню многие полезные дела и начинания. А когда начальники, теряя голову от власти и, в конце концов, теряя власть, уходят, я в таких случаях говорю ласково – слетел. Ну вот, и наш начальник слетел.
Однако самое интересное – это реакция подчиненных: почти все радовались его уходу. Думаю, более страшного для любого уходящего начальника нет, чем радость подчиненных по этому поводу. Это говорит только об одном – о неуважении и нелюбви.
Можно низко кланяться и прижимать ручки к груди, можно подобострастно улыбаться и заглядывать в лицо, можно бесконечно выражать свое раболепие, но это всего лишь лицемерие, которое сразу же пропадает у раба, как только его начальник слетает. И тогда вслед уходящему несутся улюлюканья и проклятья.
Так может быть, человеку, перед тем, как его назначить начальником, стоит показать все «прелести» возможного конца его карьеры? И тогда многие задумаются над тем, как же сделать так, чтобы тебе не плевали во след. А еще нужно всегда помнить, что «кто был первым, тот станет последним, а кто был последним, тот станет первым».
Иногда они уходят
16.10.2010 
Просмотров: 56 
Рубрика: Фломастерами про институт 
Метки: власть, карьера, лицемерие, начальники, подчиненные, уважение 
Одно из самых трудных испытаний- испытание властью. Не каждому по силам.
А кто этот большой начальник? Это событие в рамках кафедры?
Ректор.
Надеюсь он ушел на пенсию? Годы его руководства на мой взгляд- не самые лучшие для ВУЗа, не смотря не внешние изменения.
Кого прочат на вакантную позицию?
Пока назначили и.о. Им стал нынешний министр.
Нам нужны коренные изменения, причем во всем. Иначе — пустая трата времени.
Я почти уверен, что любой человек, становясь начальником, через некоторое время, извините, зажирается. Просто, у кого-то это время наступает очень быстро (в основном у карьеристов), у других же со временем (рано или поздно их пожирает сама система). Короче говоря, всем известная притча про дракона внутри каждого из нас верна во все времена и работает для всех людей без исключения. Поэтому задача убить дракона в себе всегда актуальна, причем с тех еще пор, как люди стали делиться на начальников и всех остальных.
Сказки Евгения Шварца следовало бы внести в школьную программу, как обязательные для прочтения произведения
Это вряд ли бы помогло.
дай бог, чтобы с новым руководством всё стало лучше как и для студентов, так и для преподавателей…
хотя у нас зачастую наблюдается обратный эффект: «пришел новый и начал хапать еще больше чем успевший пресытиться старый»…
много от порядочности человека зависит…
Все станет понятным после аттестации ППС. Думаю, после нее все коренным образом изменится. А вот в какую сторону, в принципе непонятно. Возможно, в хорошую, но боюсь сглазить. Аттестация планируется очень жесткая. Поэтому, очень может, что выплеснут вместе с водой и ребенка.